PORTARIA Nº 05482/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014

[ALTERADA PELA PORTARIA 6437/PROGEPE/ABRIL DE 2014]

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 046847/2012-12,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor OZIE LIMA MARTINS – 90034, ocupante do cargo de Eletricista, lotado na Prefeitura da Cidade Universitária da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível C-1-12 para o nível C-1-13; b) Do nível C-1-13 para o nível C-1-14; c) Do nível C-1-14 para o nível C-1-15; e, d) Do nível C-1-15 para o nível C-1-16.

II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.

Atenção: Portaria digitalizada

Algumas portarias da ferramenta foram digitalizadas e, portanto, podem conter falhas nas imagens da versão certificada e/ou falhas no conteúdo digital transcrito. Caso identifique alguma inconsistência, entre em contato conosco para providenciarmos a correção. Ao entrar em contato, informe o número e data da portaria.