PORTARIA Nº 05487/PROGEPE, DE 24 DE JANEIRO DE 2014

[ALTERADA PELA PORTARIA 6438/PROGEPE/ABRIL DE 2014]

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08-COPLAD; e, o contido no processo nº 046948/2012-85,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por mérito profissional, ao servidor SERGIO OSSAMU IOSHII – 141780, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clinicas, tendo em vista a regularização da Avaliação de Desempenho, conforme descrito abaixo: a) Do nível E-1-07 para o nível E-1-08; b) Do nível E-1-08 para o nível E-1-09; c) Do nível E-1-09 para o nível E-1-10; d) Do nível E-1-10 para o nível E-1-11; e, e) Do nível E-1-11 para o nível E-1-12.

II. Os efeitos financeiros decorrentes serão implantados a partir da data da portaria.

Atenção: Portaria digitalizada

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