O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 053549/2013-51,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 13 de janeiro de 2014, ao servidor MARCIO HOSOYA NAME – 201734, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Gabinete da Direção do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso de Mestrado em Computação Aplicada, emitido pela Universidade Estadual de Ponta Grossa.