O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 003104/2014-10,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 ( vinte e cinco) por cento, a partir de 28 de janeiro de 2014, ao servidor RINGO BEZ DE JESUS – 200617, ocupante do cargo de Tradutor Intérprete, lotado no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado atestado de obtenção de grau de bacharel em Letras Libras, emitido pela Universidade Federal de Santa Catarina.