O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 005477/2014-17,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 07 de fevereiro de 2014, ao servidor RICARDO MURAOKA – 203919, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado no Serviço de Atendimento Externo TMO do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Administração, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.