O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo 054088/2013-34,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor HAROLDO DE ARAUJO PONTE – 136867, lotado no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível II para o nível IV da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de dezembro de 2013.

II. A progressão subsequente será a partir de 11 de dezembro de 2015.