O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 010034/2014-48,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA PAULA DAHLKE OLIVEIRA DA SILVA – 175277, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoa, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 05, a partir de 07 de março 2014, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 e 03 do citado processo.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 81h (oitenta e uma horas).