O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo 000991/2014-66,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora CIMEA BARBATO BEVILAQUA – 138711, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível II para o nível III da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de janeiro de 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 13 de janeiro de 2016.