O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo 006433/2014-12,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora ANDREA EMILIA MARQUES STINGHEN – 200260, lotada no Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências Biológicas, do nível III para o nível IV da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de abril de 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 11 de abril de 2016.