O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 016679/2014-94,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte) por cento, a partir de 25 de abril de 2014 à servidora ALESSANDRA AMARAL SCHWANKE – 203834, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Centro de Educação Profissional Integral Sien.