O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 015017/2014-05,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 07 de abril de 2014, à servidora GABRIELE CARLOMAGNO VILANOVA – 204040, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho, em nível de Especialização, emitido pela Universidade Regional de Blumenau.