O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 019819/2014-86,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GRACIELA ESTHER MARAFIGA – 203468, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Benefícios do Departamento de Administração de Pessoal, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 27 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado Certificado dos Cursos de Inglês Básico II e Espanhol Básico I e II, emitido pela UFPR.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 90 (noventa horas).