O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 021241/2014-28,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora STAEL REGINA PADILHA – 203459, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Contabilidade e Finanças da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 26 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado os Certificados dos Cursos de Ética e Administração Pública – Turma 01 e Introdução ao Orçamento Público – Turma 02, ambos emitidos pelo Instituto Legislativo Brasileiro; e, do Curso Trabalho em Equipe, emitido pelo Serviço Social da Indústria do Paraná – SESI PR.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 (dez horas).