O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 021725/2014-77,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ELOIR KRAFT – 169480, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 08, a partir de 28 de maio de 2014, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Interpretação de Exames Laboratoriais, emitido pelo Instituto Politécnico de Ensino a Distância – IPED.

II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60 (dez horas).