O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 015348/2014-37,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GABRIEL DADA – 94820, ocupante do cargo de Economista, lotado no Setor de Ciências Jurídicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 16, a partir de 09 de abril de 2014, tendo em vista ter apresentado certificado de colaborador no Programa de Extensão Conexões de Saberes UFPR, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 120 h (cento e vinte horas).