O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 010544/2014-15,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 14 de abril de 2014, ao servidor TIAGO HOMMERDING PEDROZO – 203670, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado recibo de depósito legal de obtenção de grau de Doutor em Química, emitido pela Universidade Federal do Paraná.