O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 014485/2014-54,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 02 de abril de 2014, à servidora PATRICIA POTT – 201996, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Farmacologia do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Atestado de Conclusão do Curso de Bacharelado em Direito, emitido pela Faculdade Metropolitana de Curitiba.