O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 024105/2014-90,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 13 de junho de 2014, à servidora TATIANE ANDREATTA DA SILVA – 203859, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem do Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Conclusão de Curso Profissionalizante de Técnico de Enfermagem, emitido pelo Centro de Educação Profissional Evangélico.