O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 022803/2014-51,

RESOLVE:

I. Tornar sem efeito a Portaria nº 13575/PROGEPE, de 06 de março de 2012.

II. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 03 de junho de 2014, ao servidor WELLINGTON SILVA NASCIMENTO – 202928, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores, emitido pela Faculdade Flamingo.