O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 014845/2014-18,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CRISLAINE CAROLINE SERPE – 203424, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Departamento de Oftalmo-Otorrinolaringologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de abril de 2014, tendo em vista ter apresentado os Certificados: a) dos cursos de Microsoft Office Word, SIE – Sistema de Informação para o Ensino, Descomplicando a Nuvem e a Utilização de Tablets, Base de Dados de Acesso Público, Noções de HTML, CSS e Edição de Imagem; b) do curso de EaD: História, Concepções e Modelos; e, c) do Evento de Extensão Universitária intitulado Avaliação Prática Estruturada de Habilidades Clínicas (OSCE), Aspectos Práticos da Montagem da Avaliação e Experiência em Aulas Práticas, Internato e Residência Médica, todos emitidos pela UFPR.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 80 (oitenta horas).