O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo 016537/2014-27,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional ao servidor PEDRO JOSE STEINER NETO – 71455, lotado no Departamento de Administração geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-04 da classe Associado para o nível 8-01 da classe Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de maio de 2014.