O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 011412/2014-19,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 14 de março de 2014, à servidora LEILA MARIA PIMENTEL – 174971, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do Curso de Especialização em Análises Clínicas, emitido pela Universidade Federal do Paraná.