O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 022294/2014-66,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CATIA BUTURE SAMPAIO – 202908, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Serviço Social Médico do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de junho de 2014, tendo em vista ter apresentado os Certificados de participação do Congresso de Humanização 2013, emitido pela Área de Saúde do Grupo Marista; e, de Capacitação e Desenvolvimento Gerencial, emitido pela UFPR.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 05 (cinco horas).