O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 030635/2014-77,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 31 de julho de 2014, à servidora MARIA APARECIDA PEDRO MARIA – 131474, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública com Habilitação em Políticas Públicas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná.