O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012- CEPE, e ainda o que consta no processo nº 024386/2014-81,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora NIVEA DA SILVA MATUDA – 137090, lotada no Departamento de Estatística do Setor de Ciências Exatas, do nível 6-04 da classe Adjunto para o nível 7-01 da classe Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 18 de junho de 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 18 de junho de 2016.