O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 44/2013-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 028699/2014-16,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor MARGIO CEZAR LOSS KLOCK – 190233, lotado no Gabinete da Direção do Setor Litoral, do nível 4-01 para o nível 4-02 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 21 de julho 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 21 de julho de 2016.