O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 da Lei nº 11.091/2005, com a redação dada pela Lei nº 12.772/2012; Resolução nº 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 039713/2014-07,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora BINA DE JESUS TAVARES BLANC – 089869, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 16, a partir de 16 de setembro de 2014, tendo em vista ter apresentado o Certificado de realização dos Cursos de Redação Oficial e Atualização da Reforma Ortográfica; Relações Interpessoais; Noções de Direito Administrativo e RJU; Oratória; e, Cultura e Comportamento Organizacional, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 01 (uma) hora.