O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 047736/2014-87,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 04 de novembro de 2014, à servidora PAULA HARA DA SILVA – 200699, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenadoria de Iniciação Científica e Integ. Acadêmica da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado certificado de Bacharel em Gestão da Informação, emitido pela Universidade Federal do Paraná.