O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 048659/2014-82,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 07 de novembro de 2014, ao servidor SILVIO TACARA – 204406, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Engenharia de Software, emitido pela Universidade Federal do Paraná.