O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 034111/2014-55,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 22 de agosto de 2014, à servidora THAIS LOURES BELLO – 203842, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Serviço de Avaliação e Movimentação do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão dos módulos do IV Curso de Especialização em Comunicação Empresarial, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.