O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 27/2013-CEPE e ainda o que consta no processo nº 034296/2014-06,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO PARENTE RIBEIRO – 149357, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível 704 da classe D-Associado para o nível 801 da classe E-Titular, a partir de 15 de agosto de 2014, conforme Parecer da CPPD na avaliação de desempenho.