O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 27/2013-CEPE e o contido no processo nº 045646/2014-51,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora ROSEMARY HOFFMANN RIBANI – 123820, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível 604 da classe C-Adjunto para o nível 701 da classe D- Associado, a partir de 20 de outubro de 2014, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho.

II. A progressão subsequente será a partir de 20 de outubro de 2016.