A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 045039/2014-91,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora DIONE LORENA TINTI – 187968, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de novembro de 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 29 de novembro de 2016.