A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei nº 11.091/05; a Resolução CNS nº 04/06; a Lei nº 12.772/12; e, ainda o contido no processo nº 057356/2015-31,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDITH NOEME REIMER – 202952, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Qualificação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 29 de janeiro de 2015, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 e 04 do citado processo.