A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 055934/2014-14,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora LIS ANDREA PEREIRA SOBOLL – 201747, lotada no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 6-01 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de dezembro de 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 19 de dezembro de 2016.