A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 056669/2015-72,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora LUCIANA PORTO DE SOUZA VANDENBERGHE – 168092, lotada no Departamento de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia do Setor de Tecnologia, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de março de 2015.

II. A progressão subsequente será a partir de 25 de março de 2017.