A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 044093/2014-10,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor WELLINGTON DA SILVA PEREIRA – 200362, lotado no Departamento de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 5-02 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de outubro de 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 09 de outubro de 2016.