A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 052734/2014-18,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 02 de dezembro de 2014, ao servidor OTAVIO THEOBALDO REMER – 204441, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Departamento de Informática do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras.