A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 11 da Lei nº 11.091/2005; Resolução 04/2006, da Comissão Nacional de Supervisão do PCCTAE; Portaria nº 09/2006-MEC; e, o contido no processo nº 070229/2015-28,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LAUREN AUER LOPES – 191280, ocupante do cargo de Enfermeira-Área, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 05, a partir de 01 de abril de 2015, tendo em vista ter apresentado Certificado de Participação no Curso de Capacitação de Recursos Humanos Voltado ao Treinamento de Profissionais que Trabalham em Bancos Públicos de Sangue de Cordão Umbilical e Placentário, emitido pela Filantropia Sírio-Libanês.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 35 (trinta e cinco) horas.