A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 068755/2015-28,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor OSVALDO HELLER DA SILVA – 126020, lotado no Departamento de Ciência Política e Sociologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de março de 2015.

II. A progressão subsequente será a partir de 25 de março 2017.