A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 075651/2015-70,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 07 de maio de 2015, ao servidor VILSON MAERCIO KAISER – 204666, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Divisão de Análise de Legislação do Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado declaração de Bacharel em Administração, emitido pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná.