A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 056635/2015-88,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 11 de maio de 2015, ao servidor EDSON NARLOCH FILHO – 201745, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Abastecimento do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão em Auditoria em Saúde, emitido pela Faculdade Anchieta de Ensino Superior do Paraná.