A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 074136/2015-72,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor RICARDO CID FERNANDES – 192848, lotado no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível do nível 6-04 da classe C- Adjunto para p nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de junho de 2015.

II. A progressão subsequente será a partir de 10 de junho de 2017.