A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 070169/2015-43,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor ELISANDRO PIRES FRIGO – 202325, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de abril de 2015.

II. A progressão subsequente será a partir de 05 de abril de 2017.