A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 07/2012-CEPE alterada pela Resolução nº 61/2012-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 010986/2014-61,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor PABLO DEIVID VALLE – 201795, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 06 de agosto de 2014.

II. A progressão subsequente será a partir de 06 de agosto de 2016.