A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005, com nova redação (incluída pelas Leis nº 11.784/2008 e nº 12.772/2012); Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; e, o que consta no processo nº 062058/2015-63,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 19 de fevereiro de 2015, à servidora MELISSA MILLEO REICHEN – 180459, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório – Área, lotada na Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentada Certidão de Conclusão do Curso de Pós- Graduação em Educação, em nível de Mestrado, emitida pela Universidade Federal do Paraná.