A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 44/2013-CEPE, e ainda o que consta no processo nº 081450/2015-10,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor ROBERTO TADEU RAITTZ – 125555, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 4-03 para o nível 4-04 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 12 de junho de 2015.

II. A progressão subsequente será a partir de 12 de junho de 2017.