A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 066100/2015-15,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 11 de março de 2015, ao servidor RODRIGO ANDREOLA SERRAGLIO – 204566, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Ciências Econômicas do Setor de Ciência Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná.