A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 084203/2015-67,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 01 de julho de 2015, ao servidor EDEM SILVA GROCHENTZ JUNIOR – 204756, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotado no Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado diploma de curso superior de Tecnologia em Processamento de Dados, emitido pelo Instituto de Ciências Sociais do Paraná.