A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 072691/2015-60,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 22 de abril de 2015, à servidora EDNEIA HITOMI DE ARAUJO – 204651, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotada no Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharel em Administração, emitido pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná.